Codice Disciplinare e Codice di Comportamento

Codice di Comportamento

Il Codice di Comportamento si applica, a tutti i dipendenti sia a tempo indeterminato che a tempo determinato, nonchè al personale comandato e, per quanto compatibile, gli obblighi contenuti in detto Codice si applicano a tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e di incarichi negli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche, nonché nei confronti dei collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell'amministrazione

Con Deliberazione n. 7 del 31.01.2023 del Commissario Straordinario con i poteri della Giunta Comunale , è stato approvato il nuovo Codice di Comportamento del Comune di Campi Bisenzio, anche in attuazione delle disposizioni della delibera ANAC n. 177/2020.

Si pubblicano i seguenti testi:

• Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62,   Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
• Decreto del Presidente della Repubblica 13 giugno 2023, N. 81, Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62

Codice Disciplinare (art. 68 comma 2 D.Lgs. 150/2009)

Il D.Lgs. 150 del 27 ottobre 2009 ("Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.") consente, all'art. 68, comma 2 alle Pubbliche Amministrazioni di pubblicare sui propri siti Internet il codice disciplinare, con l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, in luogo dell'affissione del medesimo all'ingresso della sede di lavoro.

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